Débat sur l’avenir de la prévoyance à long terme - 1ère partie "Evolution sociétale"
Lors de la dernière Assemblée Générale de la Fondation Collective Trianon, une table ronde sur l’avenir de la prévoyance professionnelle à long terme a été organisée sous le titre clin d’œil « Prévoyance 2035 ».
Ce passionnant débat, orchestré par Madame Esther Mamarbachi, a réuni un panel de spécialistes de haut niveau venant d’horizons très divers :
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M. Philippe Wanner, Professeur à l’Institut de démographie et socio-économie de l’Université de Genève,
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Mme Aline Isoz, indépendante et chroniqueuse, experte en transformation digitale des entreprises, www.alineisoz.ch,
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M. Xavier Oberson, Professeur à la Faculté de droit de l’Université de Genève, Avocat, Docteur en droit/LL.M. (Harvard), Oberson Abels SA,
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M. Marco Simeoni, Ingénieur en télécommunications, entrepreneur dans l’âme, Président et Fondateur de la Fondation Race for Water,
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M. Nicolas Girardoz, Expert en assurances de pensions, membre de l’association Innovation Deuxième Pilier, Directeur, Trianon SA,
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M. Edouard Comment, HR Project Manager, Union Bancaire Privée (UBP).
C’est dans la perspective des profonds bouleversements du monde du travail et des assurances sociales engendrés par l’évolution technologique que les participants au débat ont pu partager leurs expériences, esquisser le monde numérique de demain et tenter de répondre à quelques questions essentielles concernant l’avenir à long terme de la prévoyance :
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Quelles seront les nouvelles formes de rapport de l’individu au travail ?
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Quelle seront les nouvelles formes de travail ?
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Quels seront les impacts sur le système de prévoyance?
Nous souhaitons aujourd’hui partager avec vous ces intéressantes et fructueuses discussions en mettant en ligne ce débat en trois parties distinctes.
Dans la première partie que nous vous présentons ci-dessous, c’est l’évolution de notre société et, en particulier, celle de notre rapport au travail qui est au centre du débat. Comment les aspirations des travailleurs, en particulier celles des plus jeunes, vont-elles évoluer : le travail va-t-il rester une valeur fondamentale de notre société et demeurer au centre de l’existence des individus ? Les bouleversements technologiques vont-ils encore augmenter le sentiment d’insécurité de l’emploi et de précarité ? Que ce soit par préférence personnelle ou sous la contrainte des changements à venir, va-t-on vers plus d’indépendance, de travail à temps partiel ou de cumul de plusieurs postes de travail ? Voilà quelques-uns des thèmes qui y sont abordés.
Nous espérons vivement que vous serez intéressés par cette vidéo d’une durée d’environ 16 minutes et nous nous réjouissons de recevoir vos réactions ou vos questions à l’adresse News.FondationFCT@trianon.ch. Nous vous donnons d’ores et déjà rendez-vous pour la deuxième partie des discussions qui s’intéressera aux nouvelles formes de travail dans le contexte de l’évolution technologique et qui sera mise en ligne dès le 16 novembre 2017.