Fünf gute Gründe, der Trianon Sammelstiftung angeschlossen zu sein

20 Jahre sind es schon! Bereits seit 20 Jahren verfolgt die Trianon Sammelstiftung voller Überzeugung das gleiche ehrgeizige Ziel: eine vollständige Palette sicherer, individuell zugeschnittener Lösungen auf dem Gebiet der beruflichen Vorsorge anzubieten. Wir möchten diesen wachsenden Erfolg mit allen Unternehmen und Versicherten teilen, die uns ihr Vertrauen schenken und mit denen wir tagtäglich zusammenarbeiten, aber auch mit denen, die sich uns erst noch anschliessen werden.

Bekanntermassen ist Erfolg jedoch kein Selbstläufer. Man kann es nicht oft genug wiederholen: Die Welt der Vorsorge muss sich der neuen Realitäten einer Welt anpassen, die ständig im Wandel ist. Sie muss demografische und wirtschaftliche Herausforderungen bewältigen, sich aber auch mit umfassenden gesellschaftlichen Entwicklungen wie neuen Arbeitsmodellen befassen. Es geht also darum, der Zukunft einen Schritt voraus zu sein, um diesen Veränderungen effizient und nachhaltig begegnen zu können, und zum Wohle der Versicherten die Vorsorge von morgen zu schaffen.

Die Trianon Sammelstiftung möchte Ihnen mehr denn je voller Begeisterung, Zuversicht und Entschlossenheit zur Seite stehen, um sich diesem langfristigen Entwicklungsbedarf zu stellen. Der Gründungsgedanke der Trianon Sammelstiftung basierte auf dem Willen, eine Einrichtung zu schaffen, die in der Lage ist, verlässliche Lösungen für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft anzubieten und den Versicherten zugleich möglichst viel Wahlfreiheit und Flexibilität zu gewähren. Diese Vision bildet auch weiterhin das Fundament unserer Entwicklung, und die damit verbundenen Grundwerte bleiben die Säulen unseres Handelns.

Wir freuen uns, diese Grundwerte heute mit Ihnen gemeinsam neu zu entdecken, sind es doch hervorragende Gründe, um Mitglied der Trianon Sammelstiftung zu sein!

1 SICHERHEIT

Governance und Risikomanagement werden bei uns grossgeschrieben

Die nachhaltige Absicherung unserer Versicherten hat für uns oberste Priorität. Von Beginn an hat die Trianon Sammelstiftung darauf gesetzt, eine Organisation mit Verhaltensregeln einzurichten, die höchsten moralischen und ethischen Ansprüchen genügen. Klare, transparente Governance-Strukturen und ein rigoroses Kontrollsystem ermöglichen die optimale Lenkung ihrer Aktivitäten und die unabdingbare Einhaltung ihrer Verpflichtungen, stets in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und reglementarischen Vorschriften.

Die Trianon Sammelstiftung untersteht der Aufsichtsbehörde für Stiftungen und Vorsorgeeinrichtungen, die sich vergewissert, dass die Stiftung, ihre Revisionsstelle und der Experte für berufliche Vorsorge stets alle gesetzlichen, statutarischen und reglementarischen Bestimmungen einhalten, und die darüber wacht, dass das Stiftungsvermögen stets dem Zweck der Vorsorge entsprechend verwendet wird.

2 UNABHÄNGIGKEIT

als Fundament unserer Strategie und Garantie für den Schutz Ihrer Interessen

Als unabhängige Stiftung kann die Trianon Sammelstiftung die Gesamtheit der Leistungserbringer frei auswählen, sowohl im Banken- als auch im Versicherungs- und Brokersektor. Dank dieser offenen Architektur kann sie ihre Partner allein aufgrund ihrer Kompetenz, der Qualität ihrer Leistungen und Attraktivität ihrer Konditionen auswählen, validiert durch regelmässige Ausschreibungen.

Auf der anderen Seite kann jedes Unternehmen bzw. jede Unternehmensgruppe innerhalb der Trianon Sammelstiftung über ein eigenes Vorsorgewerk verfügen, das ihr mittels Vermögenstrennung eine vollständige finanzielle und buchhalterische Unabhängigkeit bietet. In diesem Fall haften die der Stiftung angeschlossenen Arbeitgeber sowie die Versicherten und ihre Anspruchsberechtigten nicht solidarisch für die anderen Vorsorgewerke, die Prämien pro Vorsorgekasse entsprechen dem eigenen Finanzierungsbedarf und die Versicherten erhalten regelmässig freie Mittel. Ebenso trägt jedes Vorsorgewerk sein eigenes Anlagerisiko, was aber auch eine Chance darstellt. Auch die Wertschwankungsreserven und sonstige Rückstellungen werden individuell festgelegt.

3 FLEXIBILITÄT

ist in unserer DNA tief verankert

Bereits seit ihrer Gründung leistet die Trianon Sammelstiftung Pionierarbeit bei der Einrichtung und Entwicklung flexibler, innovativer Lösungen, die für kleine und mittlere Unternehmen genauso geeignet sind wie für internationale Konzerne. Es wurden unterschiedliche Lösungen entwickelt (kollektiv, gemeinschaftlich oder individuell), sodass die Unternehmen eigenständig die Lösung festlegen können, die entsprechend ihrer Grösse, Struktur oder Ziele am besten geeignet ist.

Bei der kollektiven Lösung verfügt jedes Unternehmen über ein eigenes Vorsorgewerk, in dem eine paritätisch besetzte Kommission über erweiterte Entscheidungskompetenzen verfügt: Festlegung der Vorsorgepläne, der Anlagestrategie, Höhe der auf die Konten der Versicherten ausgeschütteten Zinsen usw. Je nach Fall ist es auch möglich, mehrere Lösungen zusammenzufassen, um den unterschiedlichen Beschäftigtengruppen „massgeschneiderte“ Pläne anzubieten, oder mehrere Pläne innerhalb derselben Lösung zu wählen und diese über die Wahl der verfügbaren Parameter zu optimieren.

Die gemeinschaftliche Lösung ist besonders auf kleine und mittlere Unternehmen zugeschnitten, die sich damit einem Pool anschliessen können, der solidarisch ausgelegt ist. Dank der einfachen Gestaltung und der gesamtheitlichen Vermögensverwaltung können die administrativen Belange zu attraktiven Konditionen delegiert werden.

Letztendlich richtet sich die individuelle Lösung ergänzend an Unternehmen, die ihren Führungskräften eine zusätzliche Vorsorge anbieten möchten, bei der jeder seine Anlagen innerhalb eines BVG-konformen Rahmens frei verwalten kann.

Über diesen modularen Ansatz ermöglicht die Trianon Sammelstiftung Versicherten wie Arbeitgebern grösstmögliche Flexibilität und Wahlfreiheit innerhalb der reglementarischen Grenzen.

>4 TRANSPARENZ

mit dem steten Willen zu Dialog, Austausch und Kommunikation

 

Aufbau und Pflege von Kooperationsgeist und einer echten Vertrauensbeziehung zu ihren Kunden (Unternehmen und Versicherte), zu Behörden und externen Stakeholdern sind der Trianon Sammelstiftung ein stetes Anliegen. Doch aus dem Willen zu Austausch und Dialog erwächst auch eine Pflicht: Transparenz. Wir sind davon überzeugt, dass Transparenz der Schlüssel für eine erfolgreiche Partnerschaft ist und verstehen sie als Grundlage der Beziehung zu all unseren Partnern.

Insbesondere der Austausch mit unseren Versicherten und den Kommissionsmitgliedern der einzelnen Vorsorgewerke ist uns in diesem Zusammenhang wichtig. Über verschiedene Kanäle bieten sich regelmässig Möglichkeiten zum Kontakt und Informationsaustausch: unsere Internetseite, den Newsletter, die Kommunikationsplattform Employee Benefits Center, die Generalversammlungen unserer Stiftung oder regelmässige Treffen mit den Mitgliedern der Vorsorgekommissionen.

5 ZUFRIEDENHEIT UNSERER KUNDEN UND VERSICHERTEN

– unser permanentes Ziel und vorrangige Motivation!

"Sagen Sie, wenn möglich, JA zu Ihrem Kunden. Und wenn es nicht möglich ist, finden Sie die entsprechende Lösung!"

Diese Maxime möchten wir uns zu eigen machen und tagtäglich professionell, engagiert, interessiert und kreativ leben. Wir setzen all unsere Energie, Kompetenzen und Überzeugungen ein, damit die Trianon Sammelstiftung für Sie gleichbedeutend ist mit permanentem Exzellenzstreben, und damit sie ihre Leistungen individuell und nachhaltig in genau der Qualität erbringt, die Sie sich wünschen.

Ihre Zufriedenheit ist der Dreh- und Angelpunkt der Arbeit des Stiftungsrates der Trianon Sammelstiftung. Unser oberstes Anliegen ist es, Sie mit Lösungen zu unterstützen, die Ihren Wünschen voll und ganz entsprechen und Ihre berufliche Vorsorge auf lange Sicht garantieren.