Notre FAQ
Pour toutes questions ou demandes de renseignements au sujet des solutions de prévoyance sur mesure du groupe FCT (avantages, accompagnement et offres) :
+41 58 255 04 60
info@fctpension.swiss
Lundi au vendredi
8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h00
Pour toutes questions opérationnelles ou de gestion concernant une Caisse de prévoyance ou une situation de prévoyance :
0800 33 12 34
(depuis l’étranger: +41 21 796 00 50)
infofct@trianon.ch
Lundi au vendredi
8h00 à 11h30 / 13h30 à 16h30
Accès au portail internet sécurisé.
Si vous êtes assuré auprès de l'une de nos Fondations, pour toutes questions relative à vos prestations (retraite, décès, encouragement à la propriété du logement, certificat de prévoyance) vous pouvez contacter Trianon SA, prestataire en charge de la gestion administrative, par email ou par téléphone.
Les assurés peuvent se connecter au portail sécurisé via le lien de connexion situé en haut de la page d'accueil du site web. Les identifiants sont fournis lors de l'affiliation à l'une de nos Fondations. Pour toutes questions ou support concernant le portail ou vos informations d'accès, vous pouvez contacter Trianon SA, prestataire en charge de la gestion administrative.
Il suffit de se connecter à son espace personnel sur le portail sécurisé pour avoir accès à toutes les informations de prévoyance.
Le certificat de prévoyance est disponible en téléchargement dans la section "Ma prévoyance" de l'espace personnel du portail sécurisé.
Le groupe FCT est constitué de plusieurs institutions de prévoyance suisses. Celles-ci ont pour but d'offrir des solutions sur mesure adaptées aux assurés et entreprises.
Le groupe FCT propose une gestion de fortune à des tarifs avantageux grâce au pooling des actifs du groupe FCT, qui dépasse les 7 milliards, et à une architecture ouverte et institutionnalisée, garantissant les meilleures solutions pour nos assurés. L'utilisation de produits indexés permet également de réduire les coûts de gestion. Cette approche transparente et optimisée permet d’offrir des conditions attractives tout en assurant une gestion efficace et performante.
Un assuré affilié à la Fondation FCT 1e peut tout d'abord effectuer un premier choix de stratégie d'investissement sur le portail sécurisé. Un questionnaire lui permet d'identifier sa tolérance au risque afin qu'il puisse choisir la stratégie d'investissement qui lui correspondrait le mieux. Il lui est ensuite possible de modifier sa stratégie d'investissement de manière mensuelle en choisissant parmi les différentes stratégies proposées (aucun frais de transaction n'est chargé par la FCT 1e).
Le groupe FCT offre plusieurs modèles d'investissement, allant de stratégies clé en main à la mise en place de stratégies totalement sur mesure. Les Commissions de gestion de nos Caisses affiliées bénéficient de toute la flexibilité d'une architecture ouverte, en toute indépendance vis-à-vis des différents gérants de fortune.
Pour les assurés affiliés dans notre solution commune FCT ou entreprise, les stratégies d'investissement sont préétablies respectivement par le Conseil de fondation ou la Commission de gestion. Les assurés affiliés à la FCT 1e peuvent, quant à eux, bénéficier d'un choix allant jusqu'à 10 stratégies d'investissement pour la gestion individuelle de leurs avoirs de prévoyance.
En Suisse, chaque employeur a l'obligation de fournir une couverture de prévoyance à ses employés conformément à la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP). La couverture est obligatoire et permet aux assurés de se constituer un capital épargne pour la retraite. Le plan de prévoyance permet également de couvrir les assurés et leurs proches contre les risques d'invalidité ou de décès.
La liste des stratégies et des placements clé en main est détaillée par type de solution de prévoyance, sous l'onglet "Solutions" de notre site internet. Les assurés ont accès à l'ensemble des informations au sujet des stratégies d'investissement et des placements de leur caisse de prévoyance via le portail sécurisé.
Il est possible d'avoir une vue d'ensemble des plans de prévoyance des solutions proposées en cliquant sur l'onglet "Plan de prévoyance" dans la solution sélectionnée.
Toutes les solutions proposées par la FCT sont entièrement réassurées pour les risques décès et invalidité. La couverture de réassurance est parfaitement alignée avec les prestations de risque du plan de prévoyance choisi par l'entreprise. Elle est fournie par une compagnie d'assurance de renom, régulée et soumise à la surveillance de la FINMA (Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers), garantissant la solidité et la fiabilité de la couverture.
La solution 1e permet aux assurés éligibles une plus grande liberté dans la gestion des investissements de leur avoir de prévoyance dans le respect des normes légales. Elle permet également aux entreprises de réduire les engagements de prévoyance figurant dans leur bilan, tout en offrant des prestations attractives et adaptées aux assurés ayant un revenu supérieur à CHF 136'080 (chiffre 2025).
La solution commune s'adresse aux petites et moyennes entreprises, à partir de deux assurés. Elle a été optimisée pour mieux répondre aux besoins des entreprises et indépendants souhaitant une solution flexible et avantageuse.
La solution entreprise s'adresse aux entreprises souhaitant jouer un rôle clé dans les décisions stratégiques concernant la prévoyance de leurs collaborateurs. Cette solution permet de personnaliser la gestion de la prévoyance, notamment pour les placements, les intérêts crédités ou le taux de conversion. Elle combine autonomie et avantages financiers grâce à une mutualisation au sein d’une fondation collective.
La solution pour les rentiers offre la possibilité aux entreprises affiliées à la FCT de transférer tout ou partie de leur effectif de rentiers et d'alléger ainsi leurs engagements de prévoyance. C'est une solution saine et durable qui garantit le versement des rentes pour les rentiers actuels et futurs.
La solution commune est adaptée aux PME pour mutualiser les risques et optimiser la gestion de la prévoyance.
La solution entreprise est conçue pour les grandes entreprises cherchant une personnalisation accrue.
La solution 1e est destinée aux assurés ayant un plus haut revenu, avec une gestion individualisée des placements.
Si vous êtes affilié auprès de la FCT 1e, un questionnaire d’évaluation du profil d’investisseur est disponible sur le portail sécurisé pour vous permettre de définir votre profil de risque et vous permet de choisir la stratégie d'investissement qui vous correspondrait le mieux. Il vous est ensuite possible de modifier votre stratégie d'investissement de manière mensuelle en choisissant parmi les différentes stratégies proposées.
Dans le cadre d'un plan 1e, un questionnaire d’évaluation du profil d’investisseur est disponible sur le portail sécurisé. Ce questionnaire permet de définir la tolérance au risque et de choisir la stratégie d'investissement qui vous correspondrait le mieux. La stratégie d'investissement peut ensuite être modifiée mensuellement en sélectionnant parmi les différentes stratégies proposées.
Pour toutes questions concernant nos solutions de prévoyance, n'hésitez pas à prendre contact avec nous, en nous appelant au 058 255 04 60 ou par email à info@fctpension.swiss.
Pour toutes questions opérationnelles ou de gestion concernant votre Caisse ou votre situation de prévoyance, contactez Trianon SA au 0800 33 12 34. (depuis l’étranger: +41 21 796 00 50) ou par email à infofct@trianon.ch.
L’avoir de libre passage correspond au capital de prévoyance acquis dans une caisse de pension (2e pilier), que l’assuré conserve lorsqu’il quitte son emploi sans être immédiatement réaffilié à une nouvelle caisse.
Ce capital est constitué des cotisations salariales et patronales, des éventuels rachats effectués, ainsi que des intérêts accumulés au fil du temps. Il demeure affecté à la prévoyance vieillesse et ne peut être retiré qu’à l’âge de la retraite ou dans certains cas de retrait anticipé prévus par la loi.
Lors de la sortie d’une caisse de pension, si aucune nouvelle affiliation n’est immédiate, l’avoir doit être transféré dans une institution de libre passage. C’est précisément la mission de la Fondation Libre Passage UP : accueillir, gérer et valoriser cet avoir en toute sécurité, jusqu’à la prochaine affiliation ou jusqu’à la retraite.
Libre Passage UP s’adresse à toute personne en situation de transition professionnelle ou personnelle :
- changement d’emploi sans nouvelle affiliation immédiate,
- congé parental, pause de carrière, expatriation,
- chômage ou licenciement,
- passage à l’indépendance,
- formation continue ou reconversion,
- divorce ou fin de contrat proche de la retraite.
Grâce à une solution hybride et digitale, l’assuré peut gérer son avoir sans interruption, en toute sécurité et simplicité.
La fondation Libre Passage UP associe les atouts de deux références suisses : FCT et Trianon SA. Elle propose :
- une gouvernance indépendante, sans conflit d’intérêts,
- un all-in fee compétitif (0.34 % à 0.50 %),
- un choix de 17 profils d’investissement,
- une plateforme digitale intuitive,
- un accompagnement humain personnalisé,
- et une gestion 100 % suisse, transparente et sécurisée.
La fondation Libre Passage UP applique un all-in fee clair, entre 0.34 % et 0.50 % par an, incluant :
- les frais de gestion de la fondation (0.30 %),
- les frais bancaires externes (0.05 % à 0.10 %),
- les frais internes des fonds (TER jusqu’à 0.15 %).
Il n’y a aucune commission d’entrée, aucun frais de sortie, aucune marge de change ni retenue fiscale à la source.
Les coûts sont affichés de manière transparente au moment du choix de la stratégie.
a Fondation propose 17 profils répartis en trois familles :
- Stratégies Global (0 % à 75 % d’actions),
- Stratégies Sustainable (15 % à 75 % d’actions, avec critères ESG),
- Stratégies Index (25 % à 80 % d’actions, suivant les indices Pictet LPP).
L’approche repose sur une architecture ouverte, combinant fonds indiciels (core) et investissements actifs (satellite).
Les avoirs sont déposés auprès de banques suisses de premier ordre, en toute sécurité.
Oui. La durabilité fait partie intégrante de l’approche d’investissement de la Fondation.
En plus des critères ESG intégrés à toutes les stratégies, la gamme Sustainable offre 6 profils dédiés labellisés durables, sélectionnés auprès de gérants responsables.
Ces options permettent à l’assuré de concilier rendement et impact.
L’assuré peut changer de stratégie à tout moment via son espace en ligne sécurisé.
Les ordres sont exécutés chaque semaine, selon un calendrier transparent, sans aucun frais.
Le système de rebalancement dynamique et le netting entre assurés permet d’optimiser les coûts et d’ajuster le portefeuille en douceur.
Oui. En plus de l’interface digitale, la Fondation propose un profilage interactif (questionnaire) pour définir le profil d’investisseur et l’horizon de placement.
Des conseillers spécialisés sont disponibles pour accompagner l’assuré dans le choix de sa stratégie, l’analyse de son portefeuille ou toute démarche administrative.
À la retraite, l’avoir peut être retiré en capital à partir de 5 ans avant l’âge légal, ou maintenu jusqu’à 5 ans après. En cas de décès, l’avoir est versé aux bénéficiaires légaux (conjoint, partenaire enregistré, enfants), sous forme de capital.